Der Enduser im Fokus: Unsere KUNDEN gewinnen und bewahren wir mit Herz und IT – und natürlich mit unserer EXPERTISE sowie unserem Anspruch an uns als IT-Dienstleister. Wir begeistern mit INNOVATIVEN Lösungen, proaktiver Beratung und stetiger BEGLEITUNG. Gemeinsam gilt es, IT-Prozesse zu optimieren und den damit verbundenen Mehrwert aufzuzeigen. Kontinuierlich dem Kunden zur Seite zu stehen und Lösungsideen für seine IT-Welt zu präsentieren, braucht Zeit und Kompetenz.
Und WIR brauchen dafür VERTRIEBLER.
Wir sind weiter auf Wachstumskurs und möchten unser Vertriebsteam UM SIE erweitern, wenn Ihr Herz für Menschen, für Vertrieb und ein bisschen für IT schlägt.
Wir besetzen jetzt oder zum schnellstmöglichen Zeitpunkt die Position
IT Account Manager (m/w/x)
ALS JUNIOR ODER SENIOR.
Ist es als YOUNGSTER Ihr PERSÖNLICHES KARRIEREZIEL, ein VERTRIEBLER zu werden?
Oder bringen Sie ERFAHRUNG gepaart mit IT-Affinität mit ?
WIR SIND FÜR BEIDES OFFEN, LASSEN SIE UNS SPRECHEN.
IHR JOB:
Türöffner, (Re-)Präsentation, Vertrieb
- Neukunden: Akquise – Kundenstamm aufbauen
- Bestandskunden – Ihr Bestreben: Langfristige Zusammenarbeit
Kontinuierliche und nachhaltige Betreuung des bestehenden Kundenstamms - Zielkundenanalyse und -entwicklung (Markt)
- Wissen, Verstehen um die (IT-)Prozesse und Erkennen der Anforderungen der Kunden
- Repräsentation der mod bei Kunden und Veranstaltungen
- Präsentation unserer IT-Lösungen: als 1man-Show oder mit Begleitung unserer IT-Spezialisten
- Führend in der Erstellung, Konzeptionierung, Vor- und Nacharbeit von Angeboten
(enge Zusammenarbeit mit unserem Inside Sales sowie unseren Fachteams) - Bedarfsorientierte Beratung im IT-Dienstleistungsumfeld auf Augenhöhe:
Je nach Kenntnisstand bauen wir Ihr IT-Wissen gemeinsam auf.
IHR PROFIL:
vertrauenswürdig, leidenschaftlich, professionell
YOUNGSTER – DER EINSTEIGER
- Mindestens gut abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Berufsausbildung
- 2 Jahre Berufserfahrung
- Optimalerweise erste Erfahrungen / Berührungspunkte im Vertrieb
- Spaß am Vertrieb – gepaart mit einem Faible für IT:
Technische IT-Kenntnisse und Verständnis für IT-Infrastrukturen - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B unerlässlich
SENIOR – DER ERFAHRENE
- Mindestens gut abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Berufsausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung im Vertrieb, optimalerweise mit Schwerpunkt IT (Prozesse, Lösungen)
- Spaß am Vertrieb – gepaart mit einem ausgeprägten Faible für IT:
Technische IT-Kenntnisse und Verständnis für IT-Infrastrukturen - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B unerlässlich
IHR TYP:
authentisch, ehrgeizig, kommunikativ
- ERFOLGSFAKTOR: authentische Kommunikation
- EHRGEIZIG bis hartnäckig: Den festen Willen zu gewinnen: Auftragsabschluss,
- schnelle AUFFASSUNGSGABE und von Haus aus INTERESSIERT
- BEGEISTERUNGSFÄHIG und motiviert
- AUFGESCHLOSSEN, EXTROVERTIERT, EIGENINITIATIV
- selbstständige, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägter Teamplayer sowie in hohem Maß kunden- und dienstleistungsorientiert
Wir stehen für unseren kurzen Prozess!
→ Lebenslauf und kurze Projekt-/Erfahrungsübersicht – wenn Sie mögen,
dann gerne per eMail an karriere(at)it-mod.de
→ oder GEHEN SIE DIREKT MIT UNS IN DEN DIALOG und nutzen Sie unseren IT Job Call für die erste
Kontaktaufnahme zu einer Zeit, die IHNEN AM BESTEN PASST (abends, Sa, So ….) – wir sind da:
0151 65500700
→ Wir stehen für den schnellen (Einstellungs-)Prozess !
Bei Fragen wenden Sie sich gern an das HR-Management Silke Junge (05561/922-268, s.junge@it-mod.de ) oder Katrin Stünkel (05561/922-251).
